서울시 '엄마아빠 행복 프로젝트' 일생활 균형 정책 정보

안녕하세요. N잡 블로거입니다. 이전 포스팅에서는 서울시 '엄마아빠 행복 프로젝트' 건강힐링 분야 정책에 대해 알아보았는데요, 이번에는 마지막 정책인 일생활 균형 정책에 대해 알아보겠습니다.

 

 

서울시 '엄마아빠 행복 프로젝트' 일생활 균형 정책

 

 

서울시는 ‘일 생활균형’ 분야 사업을 통해 아이를 키우면서 일할 수 있는 여건을 조성하고, 집안일 걱정을 덜어 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원합니다.

 

 '일생활균형' 분야 정책 종류 I 지원대상 I 지원기간 I 지원금액 정보

 

 

 

 

 

 

'엄마아빠 육아휴직장려금' 지원대상 및 지원기간

육아휴직 활성화를 위해 내년부터 ‘엄마아빠 육아휴직장려금’을 최대 120만 원 지원합니다. 기준중위소득 150%이하, 6개월 이상 육아휴직자가 대상이며, 육아휴직 6개월 경과 시 60만 원, 12개월 경과 시 60만 원을 추가 지급한다. 내년 1만 명을 시작으로 2026년 3만 4,000명을 지원할 계획입니다.

'가사서비스 바우처' 지원대상 및 지원 횟수

임산부·맞벌이·다자녀 가정에 청소, 세탁, 정리정돈, 취사 등 하루 4시간 가사서비스 지원도 시작합니다. 기준중위소득 150% 이하 가정이 대상이며, 바우처 형태로 1가구당 총 6회(1회 4시간)를 제공한다. 내년 1만 3,000 가구를 시작으로 2026년 5만 2,000 가구까지 늘릴 계획입니다.

방학 중 아동중식 무료 지원 및 편의점 도시락·밀키트 할인 추진

엄마아빠의 식사준비 부담도 덜기 위해 기존에 야간연장(~22시)을 하는 아동을 대상으로 제공되던 어린이집 석식 대상을 연장보육(16:00~19:30) 이용 아동까지 확대합니다. 아울러 방학 중 키움센터(일반·거점형)를 이용하는 모든 아동 중식을 무료로 지원하며, 편의점 업체와 협력해 0~12세 자녀가 있는 가정에는 도시락‧밀키트 할인도 추진합니다.

 

 

 

 

 

‘우먼업 구직활동지원금’ 지원대상 및 지원금액

임신·출산·육아로 일터를 떠날 수밖에 없었던 경력보유여성들을 위한 지원방안도 마련합니다. 중위소득 150% 이하 3040 경 력보유여성에게 구직에 필요한 활동비 등 ‘우먼업 구직활동지원금’을 최대 90만 원을 지원합니다. 자격증이나 전문경력을 보유한 여성은 ‘우먼업 인턴십’을 통해 민간기업 일 경험(3개월, 월 200만 원 급여)을 제공하고 취업연계를 지원합니다.

 

서울시는 ‘엄마아빠 행복 프로젝트’ 관련 정보를 원스톱으로 확인하고 예약까지 할 수 있는 서울 엄마아빠 만능양육포털 ‘만 능키(가칭)’를 내년 8월까지 구축할 예정입니다.

오세훈 시장은 “부모의 손길이 가장 많이 가는 시기인 0세부터 9세까지의 아이들을 서울시가 함께 키운다는 마음으로 ‘엄마 아빠 행복 프로젝트’를 준비했다”며, “‘엄마아빠 행복 프로젝트’를 계속 업그레이드시켜서 양육자의 부담을 덜어주고 양육자 스스로 ‘아이 키우기 좋은 서울’이구나 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했습니다.

 

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